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계급, 계층, 불평등

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작성일 22-12-24 12:24

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계급, 계층, 불평등에 대한 data(자료)입니다.
레포트/경영경제
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계급, 계층, 불평등


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계급, 계층, 불평등에 대한 자료입니다.




사회계층(social stratification): 인간사회에서 개인 및 집단사이에 존재하는 불평등
계층: 재산과 소유, 성, 연령, 종교적 신념, 군대계급 등에 기초/ 서로 다른 집단들 간의 구조화된 불평등/ 사회는 여러 층위로 이루어진 위계(위로 갈수록 더 많은 혜택, 밑으로 갈수록 혜택에서의 배제)
-역싸적인 계층체계: 노예제, 카스트제도, 신분제도, 계급
*신분제도: 서로 다른 의무와 권리를 갖는 여러 개의 계층들로 구성--예) 귀족과 신사집단, 성직자, 평민)
*계급: 공통된 경제적 자원들을 가진 사람들의 집단 --이들의 소유자원은 생활양식에 effect(영향) , 직업과 부를 소유한다는 것이 계급차이의 중요한 기반
*계급과 다른 계층체계들과의 차이점
1)법이나 종교에 기초해서 구축된 것이 아님/ 계급체계는 다른 계층체계들과는 달리 더 유동적이며 계급간 구분이 불명확
2)한 개인이 속한 계급은 ‘주어진 것’이 아니라 부분적으로 ‘성취’된 것
3)계급은 물질적 자원소유와 통제에 의한 불평등에 의해 결정되는 것
4)개인들 사이의 의무관계로 나타나는 것이 아니라 개인적인 광범위한 연계를 통해 작동
-> 계급차이의 근거는 임금과 노동조건의 불평등

󰊱 계급, 계층理論
1) 마르크스 理論
계급개념(槪念)에 대해 체계적인 分析(분석)을 제공하지는 못함
-계급의 본질 :계급은 생산수단에 대해 공통의 관계를 맺는 사람들의 집단
예)전산업사회: 토지소유자 - 생산자(두 계급)/ 근대산업사회: 산업자본가 -노동자
계급간 관계는 착취적 : 노동자들은 노동하는 과정에서 자본가들이 그들을 고용한 대가로 실제 지불하는 가치 이상을 생산(잉여가치), 잉여가치는 이윤의 원천으로 자본가들의 수중에 들어감/ 자본주의 체계가 만들어 내는 불평등 강조(자산 계급들의 부는 점점 축적/ 노동자들의 상대적인 빈곤상태(궁핍화))/ 계급 간의 격차심화
자본가계급과 노동자계급간의 불평등은 전적으로 경제적인 것 만이 아님 --> 근대적 공장의 …(생략(省略))
다.
REPORT 73(sv75)



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