공기업민영화와노사관계,공기업민영화,민영화instance(사례),공기업노사관계,노사관계instance(사례)
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작성일 22-10-08 02:35
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레포트/경영경제
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공기업 민영화와 노사관계
Korea Telecom & British Telecommunications
목차
서론
1
공기업 민영화와 노사관계 개관
공기업 민영화에 대한 노사관계 example(사례) 연구: KT 와 BT
협력적 노사관계를 위한 measure(방안)
2
3
4
5
conclusion
I . 서론: 강화되는 구조조정과 노사관계 環境(환경)의 alteration(변화)
대립과 갈등을 넘은 협력적 노사관계 확산
[기획특집]사업장 노사협력 확산, 노사관계 `훈훈` , 노동부 뉴스(http://www.molab.go.kr), 2008.05.07
http://molab.korea.kr/molab/jsp/molab1_branch.jsp_action=news_view&_property=a1_sec_1&_id=155294437
공공부문 민영화와 노사갈등 확산 조짐
노동계-government 7월 정면충돌 예고 공공부문 노조, 구조조정 대응 민주노총 파업권 위임 순회중, naeil.com, 2008.04.14
http://www.naeil.com/News/economy/ViewNews.aspnnum=396433&sid=E&tid=4
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관
경영자, 근로자, government 사이의 상호관계의 복합체(Dunlop)
government , 사용자, 노동자(노동조합)으로 구성
이해상충적 대립적 경제관계 이자 조직목적 달성을 위한 생산적 협동관계
노사관계의 이중성: 고용주와 피고용자의 관계인 동시에 경영자와 노동조합과의 관계
1. 공기업 노사관계에 대한 theory 적 고찰 노사관계의 의의
대립적 노사관계
노사관계에 대한 시각
협력적 노사관계
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관
1. 공기업 노사관계에 대한 theory 적 고찰
대립적 노사관계
노동3권 : 단결권, 단체교섭권, 단체행동권
헌법 제 33조
① 노동자는 노동조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 및
단체행동권을 가진다.
② 공무原因 노동자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 단체교섭권 및
…(drop)
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순서
다.
