최고지식경영자(CKO)의 역할
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작성일 23-02-03 11:47
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최고지식경영자(CKO)의 역할
지식경영의 목표(目標)는 기업과 조직 구성원들이 선정된 지적자본에서 우월성을 계속 유지하기 위해서 현재 가지고 있는 지식을 최대한 활용하여 높은 부가가치를 만들어 내는 것이다. 기업 내부의 모든 집단에 동일한 정보를 공유할 수 있도록 하는 일을 한다.
그래서 지식경영은 하나의 단순한 시스템이 아니라 경영의 여러 가지 기능들과 서로 묶여 하나의 조직문화로서 발전되어야 한다.
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또한 최고지식경영자는 기업 전체에 지식문화를 보급하는 업무를 담당한다.
또한 CKO는 각종 정보를 수집하는 것에서부터 어떤 종류의 지식의 조직의 경쟁우위 강화에 필요한지 등을 결정하는 일도 한다. 자료(資料)명 : 최고지식경영자(CKO)의 역할
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최고지식경영자(CKO)의 역할
같은 기업 내의 집단이라 하더라도 각각의 집단에 따라 주어진 정보를 받아들이는 정도는 모두 다르다. 기존의 CIO(최고정보경영자(chief information officer)보다 더 전문적이고 한 단계 높은 위치라고 보면 된다
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마지막으로는 최고 지식경영자는 지식경영 프로세스
따라서 최고지식경영자는 기업 전체에 모든 구성원들이 지식을 나누어 갖고, 자신의 업무에서 활용할 수 있도록 하는 일을 하여야 한다.
지식경영이 대두되면서 최고지식경영자(chief knowledge officer)의 역할이 확대되고 막중해지고 있는 것이 세계적인 추세이다.
설명
또한 내부간의 의사소통이 원활하지 못하여 정보나 지식이 잘 전달되지 못할 수도 있따
최고지식경영자는 우선 지식경영 구축을 위한 기반을 조성하는 업무를 담당한다. <최고지식경영자(CKO)의 역할> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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자료제목 : 최고지식경영자(CKO)의 역할 최고지식경영자(CKO)의 역할에 대한 레포트 자료입니다. 기업 내부의 지적자본 향상과 관련된 정보를 찾고, 이러한 지식을 저장할 수 있는 장소를 만들어 관리하는 일을 한다.
CKO는 조직 내 지식경영과 지식관리를 총지휘하는 고급임원이다.
최고지식경영자(CKO)의 역할
최고지식경영자는 이러한 지식경영의 the gist인 지식의 획득, 배분, 활용과 관련된 업무들을 총괄하는 사람을 말한다.