[한국니토옵티칼-생산staff자기紹介(소개)서]한국니토옵티칼letter of self-introduction+[면접기출문제] …
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작성일 22-12-07 17:05
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”
가족의 구성원으로써 또는 학교의 구성원을 떠나서 한 인간으로 “사람 참 괜찮다. 남에게 이야기하기보다는 먼저 그의 말을 들어줄 줄 아는 성격으로 학교 선배, 후배, 동기를 비롯한 여러 사람들의 상담자 역할을 자처하기도 했습니다. 또한 타고난 건강 체질로 학창 시절 쉬는 시간, 점심시간 등 틈날 때마다 친구들과 농구 시합하는 것을 좋아했습니다.
2.성격의 장단점
“사람 참 괜찮다. 또한 “역지사지”의 생각으로 상대방의 입장을 고려하는 습관을 가지고 있습니다. 귀사의 일원이 되어 항상 變化(변화)를 추구하며 구성원간의 협력을 통해 많은 발전을 도모하겠습니다. 또한 대학시절 학회장으로 활동하면서 학우들과 친밀감을 높이고자 후견인 제도를 도입하였고, 구성원들의 연락처를 알 수 있는 주소록을 제작했던 경험이 있습니다. 어린 시절에 친구들과 어울리는 것을 좋아했기 때문에 친구들의 opinion을 잘 수용할 줄 알고, 사람들을 잘 이끌 줄 압니다. 이렇듯 활달한 …(To be continued )
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다. 이렇듯 저는 문제를 해결하고자 變化(변화)를 시도하며, 창의적인 능력을 키우기 위해 노력하고 있습니다.
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설명
자기소개/제조생산
순서
한국니토옵티칼
자기introduction서 합격예문
(분야 : 생산STAFF)
한국니토옵티칼 지원자 자기introduction서 샘플
1. 성장과정
“협력과 變化(변화)를 추구하는 창조적 인간”
“단체 생활의 적응력과 리더십이 강함“ 초, 중, 고 시절 저의 생활기록부에 담임선생님께서 적어주신 말씀입니다. 그 덕분에 자연스럽게 튼튼한 체력과 함께 건강한 정신을 얻을 수 있었고, 단체 경기를 통해 협동심과 함께 폭넓은 교우관계도 형성해 나갈 수 있었습니다. 호감 가는 외모와 사교적이고 친절한 성격으로 언제 어디서건 대중을 사로잡는 소질이 있고 남들 뒤에서 끌려 다니기보다는 앞에서 이끌 줄 아는 리더십이 있습니다.”고 인정을 받고 있는 저는 제 長點 1호로 인간관계를 꼽습니다. 비록 작은 變化(변화)였지만 구성원들의 호응도가 높아졌고, 선배와 후배의 든든한 후원으로 이어지면서 결국 역대 최고의 성과를 이룬 회장으로 남게 되었습니다.
