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[경영학] 모티베이션(motivation)의 의미와 theory(이론)의 유형

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작성일 22-10-30 02:34

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1. 모티베이션(motivation)의 의미

2. theory 의 유형
1) 내용theory
 (1) 욕구단계설(need hierarchy theory)
 (2) ERGtheory
 (3) 맥그리거의 Xtheory 과 Ytheory
 (4) 2요인theory
 (5) 성취동기theory
2) 과정theory
 (1) 기대theory (expectancy theory)
 (2) 공정성theory


기업에서 유용한 모티베이션에 관해서는 여러 theory 들이 개발 제시되고 있는데, 이러한 모티베이션에 관한 연구는 크게 두가지로 분류되고 있따 하나는 행동에 影響을 미치는 특별한 욕구나 보상을 확인하는데 중점을 두는 내용theory (content theory)이 있고, 또 다른 하나는 모티베이션이 발생하는 과정을 설명(說明)하는데 중점을 두는 과정theory (process theory)이 있따
내용theory 에는 매슬로우의 욕구단계설, 맥그리거의 X‧Ytheory , 허즈버그의 2요인 theory , 알더퍼의 ERGtheory , 맥클리랜드의 성취동기theory , 아지리스의 미성숙‧성숙theory , 리커트의 관리시스템theory 등이 포함되며 과정theory 에는 행동수정theory 과 기대theory , 공정성 theory 등이 있따

2. theory 의 유형

1) 내용theory
동기부여의 내용theory 은 어떠한 요인들이 동기부여를 시키는데 크게 작용하게 되는가를 다루는 theory 으로서 사람들은 욕구를 충족시키기 위하여 동기부여되기 때문에 이 theory 을 `욕구theory `이라 부르기도 한다.

(1) 욕구단계설(need hierarchy theory)
매슬로우(Maslow)…(drop)


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레포트/경영경제
경영학에서의 모티베이션(motivation)의 관념을 간략히 살펴보고, 이에 대한 theory(이론)을 유형별로 분류하여 각각의 특징을 정리하였습니다.
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