[경영] 기업 경영과 사회
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작성일 23-01-18 01:01
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첫째. Leadership(리더쉽), 둘째. Management Information System(경영정보 시스템), 셋째. Decision Making(의사 결정), 넷째. E.C (전자상거래) , 다섯째. 품질관리, 여섯째. SWOT Analysis, 일곱째. 마케팅 믹스, 여덟째. Portfolio Strategy, , 내려받기 : 48K
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리더쉽,기업,경영,경영경제,레포트
첫째. Leadership(리더쉽), 둘째. Management Information System(경영정보 시스템), 셋째. Decision Making(의사 결정), 넷째. E.C (전자상거래) , 다섯째. 품질관리, 여섯째. SWOT Analysis, 일곱째. 마케팅 믹스, 여덟째. Portfolio Strategy, , FileSize : 48K , [경영] 기업 경영과 사회경영경제레포트 , 리더쉽 기업 경영
리더쉽이란 조직 혹은 집단의 목표(goal)달성을 위해 한 리더가 집단구성원들의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 일컫는다. 하지만 이 연구결과는 학자들간의 일치성이 없었고 시대상황, 기업characteristic(특성)에 따라 가변적이어서 제한된 호소력만을 갖게 되었다. 즉, history(역사) 적, 정치적, 사회적으로 위대한 리더들의 자서전이나 전기, 일화 등을 分析(분석)하여 그들의 교육, 성품, 가정생활, 행동양식 등의 공통점이나 특색을 찾아내어 제시해 주었다. 이 理論(이론)의 연구자들은 현장이나 experiment(실험)실에서 리더의 행위를 관찰하고 기록하는데 특히 관심을 두었다. 그 결과 그들은 일정한 유형의 리더행위 패턴들을 찾아내게 되었는데 이를 리더쉽 스타일이라 부르면서 어…(drop)
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레포트/경영경제
다. ▶행위理論(이론)-이 理論(이론)은 리더의 행동은 무엇이며 부하들에게 어떻게 대하여야 하는가의 관점에서 적절한 리더의 행동유형을 밝히려는 경향으로 연구가 진행됐다. (1)리더쉽의 理論(이론) ▶characteristic(특성)理論(이론)-리더의 개인적 성격,신분,자질등에 초점을 두어 훌륭한 리더는 어떤 사람이어야 하는가를 밝혀내려는 시도가 있었다.
