<放通大(방통대) 2020-1>FUN경영의 事例(사례) 및 效果에 대한 고찰
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작성일 23-02-01 07:47
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그래서 많은 선진기업이 기업성과 향상의 해답을 행복한 일터 만들기에서 찾고 있다 직원만족이 기업실적 및 고객만족에 미치는 effect에 관한 조사, 연구가 다수 이뤄지면서 양자 사이의 높은 상관관계는 이미 상식으로 여겨지고 있다 이런 가운데 최근 들어 국내에서도 행복한 회사, 출근하고 싶은 회사를 표방하며‘펀(fun)경영’을 도입하는 기업이 늘어나고 있다
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FUN경영의 事例(사례) 및 效果에 대한 고찰
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다. 반면 불만이 가득한 직원은 고객을 만족시키기는커녕 고객을 떠나게 하는 테러리스트가 된다된다.
청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통 FUN경영의 사례 및 효과에 대한 고찰 * 많은 도움 되시기 바랍니다
펀경영이란?
설명
1. 펀경영이란?
* 많은 도움 되시기 바랍니다
3. 펀경영 성공사례
청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통
순서
2. 펀경영 도입 기업 및 효과
레크리에이션활동지도,펀경영,fun경영,방송통신대
<放通大(방통대) 2020-1>FUN경영의 事例(사례) 및 效果에 대한 고찰
즐겁게 일하는 직원은 자기 능력을 100% 발휘하고 고객에게도 행복 바이러스를 전염시킨다.
