산재법의 적용범위 및 적용대상
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작성일 22-10-01 17:21
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이 경우 근로복지공단 승인 얻어 insurance에 가입이 가능하며, 고용insurance에서 임의적용사업 가입이 근로자과반수 동의 요건이 있는 것에 비하여 이것이 불요하다는 점에서 고용insurance과 비교된다
Ⅲ. 적용대상자
1. 근기법상 근로자(속지주의)
속지주의 원칙하에 출입국관리법상 취업자격 갖고 있지 않은 외…(투비컨티뉴드 )
순서
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다.
아울러 insurance의 수급권자는 산재근로자와 그 유족이며, insurance의 적용단위는 근로자를 사용하는 사업이다.
아울러 insurance의 수급권자는 산재근로자와 그 유족이며, insurance의 적용단위는 근로자를 사용하는 사업이다.
Ⅱ. 산재법의 적용범위
1. 당연적용사업
1) 의의
이는 사업이 개시되어 적용요건 충족하였을 때 사업주의 의사와 관계없이 자동적으로 insurance관계 성립하는 사업으로 원칙적으로 상시 1인 이상 사용 사업장의 경우 당연적용사업이다....
산업재해보상법의 적용범위 및 적용대상
Ⅰ. 들어가며
기본적으로 산재법의 목적은 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활, 사회복귀 촉진하기 위하여 이에 필요한 insurance시설을 설치 운영하여 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지하는데 있다고 할 수 있따
이러한 측면에서 산재insurance은 산재근로자, 그 가족생활 보장하기 위한 의무insurance으로 상시 1인 이상 모든 사업장에 강제 적용되고 있으며, 다만 사업의 위험률, 규모, 사업장소 등 참작하여 대령이 정하는 사업은 그렇지 않다.
산재법의 적용범위 및 적용대상
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산재법의 적용범위 및 적용대상
산업재해보상법의 적용범위 및 적용대상
Ⅰ. 들어가며
기본적으로 산재법의 목적은 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활, 사회복귀 촉진하기 위하여 이에 필요한 insurance시설을 설치 운영하여 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지하는데 있다고 할 수 있따
이러한 측면에서 산재insurance은 산재근로자, 그 가족생활 보장하기 위한 의무insurance으로 상시 1인 이상 모든 사업장에 강제 적용되고 있으며, 다만 사업의 위험률, 규모, 사업장소 등 참작하여 대령이 정하는 사업은 그렇지 않다.
Ⅱ. 산재법의 적용범위
1. 당연적용사업
1) 의의
이는 사업이 개시되어 적용요건 충족하였을 때 사업주의 의사와 관계없이 자동적으로 insurance관계 성립하는 사업으로 원칙적으로 상시 1인 이상 사용 사업장의 경우 당연적용사업이다.
2) 취지
관련하여 근로자를 보호하고자 강제적용방식 채택한 것이며, 이는 산재insurance이 가지는 사회정책적 요청과 사회insurance적 성격에 기인한다고 할 수 있따
3) 적용제외 사업
- 공무원/군인연금법, 선원법, 사립학교교직원연금법에 의하여 재해보상이 행해지는 사업
- 주택법에 의한 건설업자 아닌자, 건설산업기본법에 의한 건설업자 아닌자 등
- 가사서비스업
- 농업,임업,어업,수렵업 중 법인아닌 자의 사업으로서 상시근로자수 5인 미만인 사업
2. 임의적용사업
임의적용사업은 산재법의 당연적용 사업이 아닌 사업으로 insurance가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업이다.
