부당노동행위에서의 사용자 관념
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작성일 23-01-10 14:58
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부당노동행위에서의 사용자 관념
부당노동행위에서의사용자관념
레포트/경영경제
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Ⅰ. 서설
Ⅱ. 부노금지의 수규자로서의 사용자
Ⅲ. 부노구제명령의 이행의무자로서의 사용자
Ⅰ. 서설
1. 개념(槪念)
부노란 근로자 또는 노조의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해행위 내지 간섭행위를 말한다.부당노동행위에서의사용자개념 , 부당노동행위에서의 사용자 개념경영경제레포트 ,
설명
부당노동행위에서 말하는 사용자의 관념에 상대하여 조사하였습니다. 그러나 근로계약상 사용자 이외의 자에 의한 근로3권 침해행위가 빈번하게 발생하는 바, 이들의 행위를 부노로 처벌 또는 구제명령을 내릴 수 있는지에 관한 기업 외부에서의 사용자 개념(槪念)의 확장이 문제된다
Ⅱ. 부노금지의 수규자로서의 사용자
1. 서
부노금지의 수규자로서의 사용자는 일반적으로 사업주는 물론 사업경영담당자와 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자…(省略)
부당노동행위에서 말하는 사용자의 개념에 대해서 조사하였습니다. 노조법은 사용자의 부노에 대하여 벌칙과 함께 원상회복하기 위한 부노구제절차를 규정하고 있다
2. 사용자 개념(槪念)의 획定義(정이) 문제
기업 내에서 중간 관리자에 의하여 행해진 근로3권 침해행위와 관련하여 부노로서 처벌 또는 구제명령을 내릴 수 있는지에 관한 기업 내 사용자 개념(槪念)의 획정이 문제가 된다
3. 사용자 개념(槪念)의 확장 문제
부노의 주체는 사용자이다.
다.
