군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 measure(방안)
페이지 정보
작성일 23-01-10 16:02
본문
Download : 군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안.hwp
1994년 6월 이화여대 교수와 학생 2006명이 청와대와 총무처 등에 낸 ‘7.9급 공무원 채용시험에 있어서 군복무 가산점제도 폐지’ 청원은 군가산점제도 논란의 시발점이 됐다. 이에 여성단체는 크게 반발했다.
군가산점제도는 1961년 제정된 ‘군사원호대상자고용법’의 제대군인 우선고용에서 출발해 79급 공무원 채용시험 시 제대군인에 한해 과목별 시험 득점에 만점의 3~5%를 가산하도록 하는 제도다. 이듬해 10월19일 7급 공무원 시험에 응시했다가 군가산점에 의해 탈락한 연세대 남성 장애우와 5명의 이화여대 졸업생이 ‘제대군인 지원에 관한 법률’에 대해 헌법재판소에 헌법소원을 제기했고, 1…(drop)
Download : 군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안.hwp( 12 )
군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 measure(방안)
순서
군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안 , 군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안법학행정레포트 , 군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 방안
다. 그러던 와중 국방부와 국가보훈처의 노력으로 1997년 ‘제대군인 지원에 관한 법률’을 제정, 1998년 8월 국무회의에서 시행령이 통과됐다.군가산점제도의 재도입 논란과 제대 예비군에 대한 보상 measure(방안)
설명
레포트/법학행정
군가산점제도의,재도입,논란과,제대,예비군에,대한,보상,방안,법학행정,레포트
군가산점제도의 재도입 논란과
제대 예비군에 대한 보상 대책
-공평한 배분을 통한 성별주의에 대한 대안 모색을 중심으로
목차
Ⅰ. 군가산점제도에 대한 논의의 흐름과 우리가 당면한 현실
Ⅱ. 군가산점제도의 問題點
1. 군가산점제도의 헌법적 검토
(1) 가산점제도의 헌법적 근거
(2) 평등의 원칙과 관련하여
2. 군가산점제도 옹호론에 대한 반박
Ⅲ. 사회적 합의를 통한 공정한 배분을 위한 대안
1. 각 국의 군복무 이행에 대한 지원정책
2. 구체적 제안
Ⅳ. 젠더 체계에서 비롯된 성별주의에 대한 여성학적 고찰
Ⅴ. conclusion(결론)
Ⅵ. 참고한 문헌
Ⅰ. 군가산점제도에 대한 논의의 흐름과 우리가 당면한 현실
군복무를 마친 사람이 공공기관이나 기업의 채용시험에 응시할 때 가산점을 주는 군필 가산점제도가 국방부를 중심으로 부활 움직임을 보이고 있다아 국가를 위한 희생으로 인한 장병들의 기회 ...
군가산점제도의 재도입 논란과
제대 예비군에 대한 보상 대책
-공평한 배분을 통한 성별주의에 대한 대안 모색을 중심으로
목차
Ⅰ. 군가산점제도에 대한 논의의 흐름과 우리가 당면한 현실
Ⅱ. 군가산점제도의 問題點
1. 군가산점제도의 헌법적 검토
(1) 가산점제도의 헌법적 근거
(2) 평등의 원칙과 관련하여
2. 군가산점제도 옹호론에 대한 반박
Ⅲ. 사회적 합의를 통한 공정한 배분을 위한 대안
1. 각 국의 군복무 이행에 대한 지원정책
2. 구체적 제안
Ⅳ. 젠더 체계에서 비롯된 성별주의에 대한 여성학적 고찰
Ⅴ. conclusion(결론)
Ⅵ. 참고한 문헌
Ⅰ. 군가산점제도에 대한 논의의 흐름과 우리가 당면한 현실
군복무를 마친 사람이 공공기관이나 기업의 채용시험에 응시할 때 가산점을 주는 군필 가산점제도가 국방부를 중심으로 부활 움직임을 보이고 있다아 국가를 위한 희생으로 인한 장병들의 기회 손실을 보상하는 차원에서 政府가 군가산점제도의 재도입을 위해 나선 가운데 여성계의 반발이 여전한 상황에서 사회적인 합의를 이끌어 낼 수 있을지 주목된다된다.
